Le financement des chômeurs n’est pas intégré dans ce calcul puisque la proposition Attali-Champain a déjà montré, dans leur cas, qu’elle pourrait être financée à budget constant .
I) Impact sur le secteur privé
(je retiens un taux de charges moyen de 70 % pour l’entreprise et de 20 % pour le salarié)
Hypothèse de départ : entreprise de 9 personnes dont les salaires se répartissent comme suit :
Avec la méthode actuelle :
- 6 salariés gagnent 1000 € nets
- 2 « « 2000 € nets
- 1 salarié gagne 3000 € nets
Avec le R.E.C :
- 6 salariés gagnent 500 € nets
- 2 « « 1000 € nets
- 1 salarié gagne 2000 € nets
A) Coût du travail et sommes mises à disposition de l’économie avec la méthode de calcul actuellement en cours
a) Pour l’entreprise
Masse salariale :
13000 X 1.20 = 15600 € de salaires bruts
15600 X 1.70 = 26520 € coût total du travail
b) Pour les salariés
Revenus nets : (6 X 1000) + (2 X 2000) + (1 X 3000) = 13000 €
B) Coût du travail et sommes mises à disposition de l’économie avec le R.E.C
(Au niveau des charges sociales pour l’entreprise, il resterait seulement à financer la branche maladie de la sécurité sociale, et la retraite complémentaire soit : 12.80 + 4.50 = 17.30 %. Pour le salarié, les charges prélevées sur le salaire pour ces mêmes caisses seraient de 0.75 + 3.00 = 3.75%)
a) Pour l’entreprise
Masse salariale :
7000 X 1.0375 = 7262.50 € de salaires bruts
7262.50 X 1.1730 = 8520 € coût total du travail
Gain dégagé : 26520 – 8520 = 18000 €
b) Pour les salariés
R.E.C : 1000 X 9 = 9000 €
Revenus du travail (6 X 500) + (2 X 1000) + (1 X 2000) = 7000 €
Sommes mises à disposition de l’économie : 16000 €
Gain de pouvoir d’achat 16000 – 13000 = 3000 €